Lập trình viên Infra-system-Network

• Chịu trách nhiệm quản lý hệ thống infra và hỗ trợ admin.
• Họp với nhóm quản lý để đánh giá và xác định các yêu cầu hệ thống.
• Phân tích dữ liệu mạng và cơ sở hạ tầng để xác định sự không hiệu quả và các vấn đề.
• Phát triển và thiết kế kiến ​trúc mạng và cơ sở hạ tầng hệ thống máy tính.
• Quản lý và bảo trì hệ thống mạng nội bộ: wifi, network, file server, git, email, các công cụ quản lý dự án, phần mềm nội bộ.
• Quản lý, cài đặt, bảo trì cấu hình server nội bộ (Linux) và cloud server aws, azure,… (webserver, mail server, database,...).
• Xử lý công việc help desk phát sinh: cài đặt máy tính, máy in, sửa máy tính,….
• Quản lý các thiết bị trong công ty: điện thoại, máy tính, device test, quản lý account người dùng.
• Làm việc tại Japan: Tokyo, Nagoya, Tochigi, Fukuoka,...
• Tuyển nhân sự đang ở Nhật Bản hoặc nhân sự đang ở Việt Nam sẽ đưa sang Nhật Bản

• Chịu trách nhiệm quản lý hệ thống infra và hỗ trợ admin.
• Họp với nhóm quản lý để đánh giá và xác định các yêu cầu hệ thống.
• Phân tích dữ liệu mạng và cơ sở hạ tầng để xác định sự không hiệu quả và các vấn đề.
• Phát triển và thiết kế kiến ​trúc mạng và cơ sở hạ tầng hệ thống máy tính.
• Quản lý và bảo trì hệ thống mạng nội bộ: wifi, network, file server, git, email, các công cụ quản lý dự án, phần mềm nội bộ.
• Quản lý, cài đặt, bảo trì cấu hình server nội bộ (Linux) và cloud server aws, azure,… (webserver, mail server, database,...).
• Xử lý công việc help desk phát sinh: cài đặt máy tính, máy in, sửa máy tính,….
• Quản lý các thiết bị trong công ty: điện thoại, máy tính, device test, quản lý account người dùng.
• Làm việc tại Japan: Tokyo, Nagoya, Tochigi, Fukuoka,...
• Tuyển nhân sự đang ở Nhật Bản hoặc nhân sự đang ở Việt Nam sẽ đưa sang Nhật Bản

• Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án lên đến 2 tháng lương/năm, thưởng Tết và các dịp lễ…
• Xét tăng lương 2 lần/năm: 1 lần theo định kỳ và 1 lần đột xuất theo năng lực và hiệu quả công việc
• Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Phép năm tối thiểu 12 ngày theo Quy định của Pháp luật hiện hành
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (MSIG Care) sau 6 tháng làm việc
• Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Cầu Lông…..
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Sinh nhật công ty, Gala cuối năm….
• Có chính sách thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ, sinh nhật cho bản thân và người thân

ĐẶC BIỆT:

• Được hỗ trợ 50% chi phí các khóa học bên ngoài, hỗ trợ 100% chi phí thi các chứng chỉ liên quan đến IT, các khóa học nâng cao kỹ năng mềm, được tăng ngay 1 bậc lương ngay khi nhận chứng chỉ 
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản,Singapore với các ứng viên có tiếng Nhật hoặc tiếng Anh
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.